我司是經(jīng)省政府批準成立的國有政策性農(nóng)業(yè)信貸擔保機構,注冊資本2億元。根據(jù)公司經(jīng)營需要，現(xiàn)面向社會公開招聘相關崗位工作人員。
一、招聘人員應符合的基本條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)有良好的品行和職業(yè)操守，無違法違紀及其他不良記錄;
(三)具有較高的個人綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業(yè)精神;
(四)享有公民的政治及民事權利;
(五)身體健康，具有勝任崗位要求的身體條件;
(六)符合招聘崗位具體要求。
二、招聘崗位:
(1)風險管理部部長助理(臨時負責人)1名(10000-20000)
【任職條件】
1.大學本科及以上學歷，金融、審計、財務、農(nóng)林經(jīng)濟管理等相關專業(yè);
2.8年以上財務、風控及相關工作經(jīng)驗，3年以上金融、投資、擔保等機構同級崗位工作經(jīng)驗;
3.熟悉農(nóng)業(yè)項目、企業(yè)財務管理、風險管控、審計等工作，熟悉國家相關政策和法律法規(guī);
4.國有銀行、融資擔保機構的風控評審部門同級崗位人員優(yōu)先，可適當放寬學歷條件。
【崗位職責】
1.負責制定公司業(yè)務風險防控制度;
2.組織對公司經(jīng)營政策、經(jīng)營模式、具體產(chǎn)品進行風險預測，具體負責擔保業(yè)務風險評價;
3.組織對公司業(yè)務進行監(jiān)督和檢查;
4.領導交辦的其他工作。
(2)業(yè)務人員1-2名(3000-5000)
【任職要求】
1.全日制本科及以上學歷，農(nóng)學、金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè);
2.有擔?；蜚y行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗;
3.具備基本電腦操作技能，有機動車駕證、能熟練駕駛汽車者優(yōu)先考慮;
4.特別優(yōu)秀者，可適當放寬相關條件要求(可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生)。
【崗位職責】
1.負責客戶建檔立卡操作，協(xié)助辦理信貸擔保業(yè)務;
2.對擬保項目進行保前調(diào)查、審核及保后跟蹤管理;
3.項目放款后，在規(guī)定時間內(nèi)，整理相關資料后移交、歸檔;
4.協(xié)助開展不良擔保貸款追償工作;
5.領導交辦的其他任務。
三、報名:
1.應聘人員通過“海南人才在線”網(wǎng)上報名。
2.應聘人員務必認真如實填寫個人基本信息。個性化簡歷、學歷證書、學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、任職文件的掃描件可發(fā)送至：hnndhr01@163.com，壓縮文件以“姓名+應聘部門+崗位(如：張三+風險管理部+部長助理)”的方式命名。
3.報名時間：即日起20個工作日。
四、考核程序:
1.主要含簡歷初選、現(xiàn)場測試、面談、政審、體檢等環(huán)節(jié)。綜合考慮應聘人員的從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績等條件。
2.根據(jù)綜合成績從高分到低分確定擬聘用人選，并組織體檢。體檢合格后，對擬聘用人員主要工作經(jīng)歷、表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況進行考核。
3.應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或考核、體檢不合格者，由公司根據(jù)面試成績從高分到低分依次進行遞補。
五、聘用方式及期限:
本次聘用的人員試用期為3個月，試用期滿并經(jīng)考核合格者，正式簽訂聘用勞動合同，合同期限為3年。聘用合同期滿后，經(jīng)考核合格者，按《勞動合同法》相關規(guī)定辦理續(xù)聘手續(xù)。
六、薪酬福利:
應聘人員實行年薪制，年工資總額=崗位工資+績效工資+業(yè)務提成+福利工資等, 其中績效工資根據(jù)經(jīng)營業(yè)績考核確定，具體薪酬按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。
公司承諾為個人發(fā)展提供廣闊的空間及豐厚的待遇和福利，主要包括五險一金、帶薪假期、年假、培訓教育等。誠邀優(yōu)秀人才應聘加盟。
七、聯(lián)系方式:
個性化簡歷(證件掃描件等)接收郵箱：hnndhr01@163.com。壓縮文件以“姓名+應聘部門+崗位(如：張三+風險管理部+部長助理)”的方式命名。
