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2021-09-03
169次
人事專員(實習)
2.5K-3K/月
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：企業(yè)設置不公開
聯(lián)系電話：企業(yè)設置不公開
職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2021-09-10
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
崗位職責：
1、負責公司員工的入、離職、人事變動等勞動關系手續(xù)辦理；
2、負責做好保管員工檔案和勞動合同的存放以及更新管理；
3、負責每月后勤人員考勤排班管理；
4、負責月初審查公司人員考勤；
5、負責檢查各類文件的書面疏漏，以及上傳下達通知各部門的監(jiān)督執(zhí)行；
6、協(xié)助部門完成各項工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)；
2、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力；
3、熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協(xié)調能力，組織和***能力。
薪資待遇：2500~3000+雙休+不定時團建+法定假期+節(jié)假日福利+行政班+員工培訓
1、負責公司員工的入、離職、人事變動等勞動關系手續(xù)辦理；
2、負責做好保管員工檔案和勞動合同的存放以及更新管理；
3、負責每月后勤人員考勤排班管理；
4、負責月初審查公司人員考勤；
5、負責檢查各類文件的書面疏漏，以及上傳下達通知各部門的監(jiān)督執(zhí)行；
6、協(xié)助部門完成各項工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)；
2、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力；
3、熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協(xié)調能力，組織和***能力。
薪資待遇：2500~3000+雙休+不定時團建+法定假期+節(jié)假日福利+行政班+員工培訓
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有時候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 